高中教师年度考核个人总结

行政部门是公司的关键部门之一,内部管理水平的要求需要不断提高,政府机关和单位的外部政策需要及时理解和支持。行政工作很繁琐,从复印、扫描、传真、订阅报纸和杂志、保存文件、接收、开会、评估和检查工厂等等。每项工作的完成都是对责任感和工作能力的考验。如何简化复杂性,确保万无一失,如何以最低的成本获得最高的效率,不仅是现代企业对企业员工的要求,也适用于管理人员。虽然行政部门的人员很少,但在过去的几个月里,他们尽了最大努力顺利完成了所有的工作。经过几个月的培训和洗礼,行政管理部门的综合能力比以前又前进了一步。

在xx,在公司领导的正确领导下,我们的工作重点是公司的经营方针、宗旨和效益目标,行政部围绕重点密切配合,密切跟踪公司的各项工作安排。重视行政部门作为承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽的作用,为公司年度目标任务的顺利完成做出积极贡献。为了总结经验,继续发扬成绩,克服存在的缺点,现将xx工作简要总结如下,并督促领导批评和纠正缺点:

一、人事管理

根据公司部门岗位的实际需要,有针对性地招聘一批员工,合理配备每个岗位。规范各部门的人事档案,建立档案,严格审核所有员工的档案,弥补所有不完整的数据。同时,要加强内部培训管理。

二、行政事务工作

1.今年进行了两次工厂检查活动,主要是由于公司工厂面积狭小,现场员工访谈培训不足,使得工厂检查结果需要改进。

2.做好iso再认证工作,确保iso认证通过。通过iso认证后,我们意识到我们的管理还存在很多不足,iso的覆盖面还不够全面。在未来一年,行政部需要加强各部门对iso管理体系的培训和学习。

3.确保员工使用健康和卫生的食品作为后勤支持。

三、公司的管理和经营

1、顺应市场的发展,按照公司的要求,制定相应的管理制度。完善公司的现有制度,以便有法可依,有章可循。在日常工作中及时与公司各部门沟通

2.逐步完善公司监督机制。有句谚语说得好:员工不会按照你的要求去做,只会按照你的要求去做。为此,今年加强了对员工的监督和管理。

3.加强团队建设,建设一支业务全面、工作热情高的团队。作为管理者,我们应该充分发挥他们的主观能动性和工作热情。提高团队整体素质,树立开拓、创新、务实、高效的企业新形象。

4、做好明年的优质、高效工作,确保安全生产,减少安全事故。

5.充分引导员工承担责任,理解他们的责任。要逐步明确各部门的工作职责,要求每个人主动承担责任。

第四,工作的收获

了解事情的轻重缓急,完成领导交办的工作,上传下达。与同事相处融洽,积极配合和协助其他部门完成工作;工作适应性逐渐增强,为以后的工作积累了许多经验。

V.工作中的缺点:

一年来,在公司领导的指导和各部门的大力协助下,行政部取得了一定的成绩。虽然我们取得了一些成绩,但仍然存在许多不足,主要表现在以下几个方面:

1.因为行政部的工作往往是细致的,我们主观上希望每一项工作都做得最好,但由于人力和精力有限,我们不可能事事都完美。

2.我对公司各个部门的一些工作了解不够,对存在的问题的真实情况也没有全面的了解,所以我在领导决策中没有起到足够的参谋助手的作用。

3、对系统实施不够重视,公司的事情比较复杂,而且基础检查不到位,所以有一定程度的重视系统建设而忽视系统实施。

4.我对公司的其他专业业务关注不够。所有这些都需要在我今后的工作中切实解决。工作照料仍然缺乏;虽然工作效率有所提高,但我觉得有时候部门之间的合作还是不够,工作效率也不是最快的!在下一个个人工作计划中,针对以往工作中的不足,我们将不断改进,提高自我意识和工作效率,努力把工作做好!

总的来说,xx的工作是认真的。虽然有许多缺点,但所有这些东西都被认为会随着xx的到来而消失。我非常感谢公司领导和同事对我工作的支持。在接下来的一年里,我将在执行董事的位置上做得更好,发挥得更好!我希望公司领导和同事能监督我的工作。

六.工作面

从明年开始做好人力资源的规划和招聘工作。作为行政部门的负责人,我充分认识到我不仅是一名经理,也是一名执行者。如果你想领导好一个团队,你需要对具体的工作和业务负责,以身作则,以确保每个人都能主动承担工作,使公司的所有工作正常进行。新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战。我们决心坚持不懈地努力迎接新的挑战。在xx,行政部将从以下几个方面开展工作:

1、搞好新厂区基础设施和规划布局。

2、完善公司制度,实现标准化管理。

成功的企业源于优秀的管理,优秀的管理源于优秀和完善的制度。随着公司的不断发展,完善公司管理体系无疑是其可持续发展的基础。因此,将建立一个健全、合理、科学、实用的适合智腾公司的管理体系。为了进一步完善公司制度,实现管理的规范化,xx行政部的工作将以此为中心。

3.加强培训,完善培训机制。

企业的竞争最终归结为人才的竞争。目前,公司各部门人员的综合素质普遍需要提高,尤其是肩负重任的部门领导。根据实际情况,制定培训计划,管理和有效应用iso体系,真正帮助他们。

4.协助部门并加强团队建设。

继续与各部门合作,协助处理各种突发事件。Xx是公司发展壮大的一年,团结创新的团队是公司发展的保证。因此,加强团队建设也是xx行政人事部的工作重点。

事实上,世界上所谓的困难始于轻松,而世界上的大事始于微妙。只要我们工作更认真,交流更多,有强烈的责任感,我相信公司和员工会变得越来越强大。谢谢大家!

年度工作总结2【高中教师年度考核个人总结】

20XX年即将结束。回顾20XX年的工作,有收获的喜悦,有与同事一起解决关键问题的艰辛,有遇到困难和挫折时的忧郁。时光飞逝,不知不觉中,充满希望的20XX年即将到来,新的一年即将开始。可以说,20XX是公司拓展市场、持续发展的关键一年。本文总结和回顾了该部今年的重要工作。

首先,虚心学习,努力营造良好的工作氛围

1.为了具备较强的工作能力,保持行政部门的高效运行,行政部门的人员必须及时“充电”,有效履行职责,形成良好的学习氛围。在20XX年里,我自觉加强学习,虚心求教,不断理清工作思路,总结工作方法。一方面,我边做边学,边做边学,不断掌握积累经验的方法,通过观察、探索和实践,依靠工作快速完成任务。另一方面,请同事丰富他们的知识和技能。在领导和同事的带领下,我们不断进步,找到了突破口,抓住了工作的重点和难点。

2.行政部门工作的核心是做好“服务”。围绕中心工作,服务工作实现了以下三点:

(1)变被动为主动。关注公司的工作和热点问题,力争先考虑,后服务。特别是,行政部管理食堂、仓库、车辆、办公耗材和办公设备维护等日常工作,并努力实现计划工作和落实措施。领导交办的日常工作和临时事项基本得到及时处理和反馈,当天清理完毕。在协助和配合其他部门的工作时,我们也坚持积极热情。

(2)在工作计划中,每月突出1-2个“关键”任务。使工作有重点、有创新,改变等待领导安排行政部工作的习惯。

(3)创新和作风上的突破。在工作思路和工作方法等方面

不断改进和创新,适应公司发展的需要,推动行政部门的工作更上一层楼,有效改变行政部门的服务方式,提高工作效率,增强服务意识。

二、突出工作重点,落实管理目标责任制。

1、加强安全工作和消防工作责任制,根据公司的具体情况,建立健全公司的安全领导小组,建立安全和消防检查制度、夜间巡逻制度、节假日值班制度等措施,确保公司在20XX没有发生重大安全和火灾事故。

2.做好固定资产管理工作,建立档案和卡片,完善维修记录,并配合财务部每半年进行一次盘点。在日常工作中,管理好固定资产,及时维护并监督其使用。

3.仓库应建立一套完整的入库系统,实物与记账人员并行,互相监督,并配合财务部每月进行盘点,确保账目一致。

4.每周定期对清洁工进行检查和评分,奖励好的,惩罚坏的,以保持公司的清洁工作处于良好的水平。

5.保持良好的对外关系,成功完成公司各实验室的环境评估、复检和资质认定。

6.在接待方面,无差错地完成接待车,同时完成公司的所有工作车工作。车辆全年运行安全,状况良好。

三、主要经验和收获

回顾今年的工作,取得了一些成绩。总而言之,有以下经验和收获

1.管理是一种服务。相反,保持良好的态度、工作热情和责任感是做好这项服务的基础。

2.树立服务意识,加强内外沟通,自我定位,积极介入和处理各方面的关系是做好这项服务的基础。

3.在坚持执行制度原则的前提下,应实事求是、灵活处理实际情况,实现“管理与服务、过程与效率”的合理配置。

四,存在的不足

总的来说,这项工作还存在许多不足,主要表现在以下几个方面,亟待解决:

1.我对新事物了解不够。我经常凭经验工作,用以前的工作惯例处理问题。我表现出我的工作不够大胆和创新,在处理困难的问题时,我没有考虑到这一点;

2.因为行政部的工作往往是细致的,我们主观上希望完成每一项工作,但由于能力和人员的限制,我们不可能事事都完美。

3、对制度实施不够重视,因为部门事务复杂,基本检查不到位,所以存在一定程度上重视制度建设,忽视制度实施的现象。

4.沟通不够,对公司各部门的一些工作了解不够,对存在的问题分析判断不够,导致工作片面或工作重心转移

5.安全工作不够到位,小事故还在发生,办公室里发生了两起盗窃事件。有必要加强宣传,提高每个员工的安全意识。

V.20XX年行政部工作计划

根据目前的工作情况和存在的不足,结合公司目前的发展现状和未来趋势,行政部计划从以下几个方面开展20XX的工作:

1、努力提高行政办公人员的综合素质,加强业务学习,强化服务和管理意识,制定相应的考核管理制度,明确分工,充分调动工作积极性,使公司后勤服务管理工作再上新台阶。

2.严格按照公司要求,加强对员工行为规范和办公环境等员工自律方面的监督检查,落实各项制度,并不时对员工行为礼仪和办公区域清洁度进行抽查,营造良好的办公环境和秩序。

3.持续关注安全和消防工作。目前,该领域的体系和标准操作程序已经建立,关键点需要落实。应进行连续检查,及时整改隐患,确保无重大安全事故。

4.行政机关的日常服务工作在效率和沟通方面需要进一步提高。“走得多,看得多,经常检查”详细反映了行政工作的价值。

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【高中教师年度考核个人总结】

第1条

一年来,在部门领导和全体同事的关心、支持和帮助下,我坚持严格的自我要求,加强学习,努力工作,在政治思想、工作和学习等方面都取得了很大的进步。在这里,我将向领导和同事们总结我在各个方面的表现。

首先,在政治思想方面,

我主动要求进步,严格遵守局的规章制度,在思想和行动上严格要求自己。一方面,注重加强思想品德和职业道德建设,极大地提高了思想觉悟和政治理论水平。另一方面,通过积极参与“创先争优”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”、“制度文化建设年”、“争当合格公务员”等一系列活动,我们对提高政治素质的重要性有了更深刻的认识,对投身社会保障事业、全心全意为人民服务有了更坚定的信念。

第二,在学习和文化活动方面,

第一,加强政治理论和专业知识的学习。从讲政治的高度认识加强理论学习的重要性和必要性,坚持把学习和积累作为提高自身素质和工作能力的根本途径,坚持参与各种学习活动与自学相结合,认真做好重点学习笔记,写好相关经验,做到个人与组织相一致,理论与业务相结合。同时,通过积极参加业务会议、定期财务会议、业务管理知识竞赛等。,加强了对基金财务知识和社保业务政策知识的理解、理解和学习,提高了理论联系实际的工作能力。

第二,积极参加局组织的各种文化体育活动。其中,他们代表局内三支队伍参加了局组织的羽毛球比赛,并获得了团体第一名。此外,他还积极参加全市政府官员的人才竞赛并获得荣誉。

三。工作完成

一是在做好账务对账工作的基础上,认真完成与银行、财政专户和自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面,及时编制银行余额调节表,结清未清项目,从而确保基金财务数据的准确性。另一方面,加强了与金融的沟通,完成了社保基金投资国债和定期存款保值增值的检查统计工作。此外,自新系统启动以来,基金出纳业务的优化以及问题的反馈和协调工作已经完成。同时,自今年1月起,全球出纳已正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计综合信息系统的出纳管理进行记账。根据领导的安排,我完成了系统的预测试,组织了培训,协调了问题反馈,并对各分行出纳的实际使用进行了必要的沟通和指导。为了更好地利用出纳管理系统,在总结后期经验的基础上,进一步统一了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的注意事项,极大地方便了出纳的实际操作,提高了工作效率。

二是做好退休教师全年差别工资的发放工作。首先,年初我们做了大量的数据核对,核实了新员工的工资,为年薪制打下了良好的基础。第二,按时完成正常的月工资支付和差额工资的替代,建立工资支付汇总表。第三,我们应该把重点放在接收退休教师和管理单位的来电、来访和来信上,从而避免退休教师跑腿多、跑空趟的现象。第四,加强与财务部企业部的沟通和反馈,确保区内教师个人特殊人员待遇的及时性和准确性。

第三,城镇居民大额医疗保险的征缴和退还工作已经完成。一是全年完成向银行提交大额医疗保险批量报价的扣款工作。第二,各分支机构的收集和提交的审计和整理工作已经完成。第三,统一规范业务流程,分别建立收款和退款电子账户,并定期与各分行核对。

第四,各项资金支付交易已经完成。一是及时完成资金网银支付审核和文件上传操作的第一步。二是做好医疗保险保证金的转移支付工作。三是负责完成各类保险的退休医疗补贴和营运资金分配的审核和支付操作,以及检查和整理分行红十字会回执的后续工作。第四,完成资金支付退款的收款登记、退款保险的查询以及与结算岗的交接。五是月末及时录入并核对各分支机构的收支情况,以及各分支机构收支户的网上银行转账情况。同时,负责完成社会保障基金上缴财政专户的月度汇总,并将下月社会保障基金申请金额报送财政局。

第五,在做好本职工作的同时,及时完成领导交办的其他任务,积极发挥自己的优势,帮助同事处理力所能及的日常事务。

第四,就生活方式而言,

继续发扬勤奋、节俭、团结、互助的优良生活作风,自觉约束自己的言行,努力做到:不要向领导提出自己能解决的问题,不要向领导反映临时能做的事情,不要提出过分和不合理的要求。同时,正确处理工作与生活的关系,为工作打下良好的基础,创造积极健康的生活条件。

V.存在的问题和不足

工作中取得了一些成绩,这离不开领导同事的信任和帮助。与此同时,我意识到仍有许多缺点,与每个人的期望仍有差距。第一,虽然他们和党组织的思想路线是一致的,但是他们在行动上还不够接近党组织。第二,工作中有一些错误。虽然及时补救,但仍影响工作效率。第三,厌倦和对困难的恐惧有时发生在复杂的工作中,并且精神状态不够好,导致进展缓慢,需要认真克服。第四,由于其他工作,记账和对账不及时。同时,由于时间紧、任务多,定期清理支出账户的未清账款并不理想。第五,因为我基本上是在金融岗位上工作,对具体的业务处理技能了解较少,导致对各种业务政策的理解和掌握不足,需要进一步学习。

针对上述问题和不足,我将在今后的工作中认真加以克服,同时进一步提高我的思想政治觉悟,通过不断学习加以弥补,克服我的不良情绪,积极做好我的工作。在我的工作过程中,我也要求领导和同事多批评我,多给我建议,这样我才能取得更大的进步。

第2条

在过去的20年里,在领导和同事的支持、帮助和指导下,在我自己不断探索的努力下,我在思维、职业素质和工作能力上都取得了很大的进步,并取得了一定的工作成绩。现在,我将对我这些年的工作和学习做一个总结报告如下:

一是加强理论学习,提高综合素质

在过去的工作中,我注重自身思想素质的培养和提高,认真学习党中央关于科学发展观的重要理论,自觉贯彻党和国家制定的路线、方针、政策,具有全心全意为人民服务的意识,用科学理论武装自己,不断提高自身综合素质,加强思想道德建设,提高职业素养,树立正确的人生观、价值观;

二、敬业,注重培养自己的团队精神和合作意识,自觉实现自己的价值

在日常工作中,以自己的实际行动加强爱岗敬业意识的培养,进一步增强责任感和事业心,以主人翁精神热爱本职工作,做到“做一行,爱一行,专一行”,牢固树立“社会繁荣,社会衰退”的工作意识,全身心地投入工作;作为一名指定的会计,每天都要认真核对账目,保证质量,及时解决实际问题,协调储蓄所的突发事件,保证工作的有序开展。牢固树立“顾客至上”的服务理念,始终以文明优质的服务为标准来衡量一切工作,严格要求自己,自觉接受顾客的监督,定期进行批评和自我批评,努力做一个合格的委托人。

三、遵守规章制度,履行职责

在过去的工作中,我能够严格遵守各项财务政策法规,认真履行职责。办理会计事务能够严格按照资金性质、业务特点、管理和会计要求准确使用会计凭证、科目和账户;坚持当时核算,当天检查,做到要素齐全,内容真实完整,数字字迹清晰,确保会计处理“五无”和账务核算“六一致”;办理储蓄业务时,可以认真执行“实名制”,并登记相关证件。每天营业结束时,逐一检查电脑打印的流水账和现金收付登记簿,并坚持每天三家核心银行的制度。填制和报送会计报表时,内容真实、计算准确、字迹清晰、签名完整、按时报送,各报表和项目之间的相关数字一致。

第四,增强预防意识,落实“三防一保”

不断增强安全防范意识,认真落实各项防范措施,把安全工作落到实处。遵守美联社的安全要求,严格按照各种系统行事。值班期间时刻保持警惕,严格按照“三防一保”的要求,牢记防盗、防抢劫、防暴计划和报警电话,掌握和使用各种防范工具。定期检查电路和电话是否正常,设备是否完好。当出现异常情况时,可以现场处理,不能处理的可以及时向上级报告,确保24小时不失控。同时,加强凭证和印章的管理,从源头上防止案件发生。以身作则,员工责任明确,防范意识到位,确保安全无事故。

第五,有成绩也有缺点

经过几年的工作,我积累了很多经验,在各方面都取得了很大的进步,但也存在很多不足,如学习缺乏主动性,特别是对新变化的制度和规定缺乏了解,需要提高工作效率和速度等。在今后的工作中,我将继续努力学习,丰富自己的专业知识,努力成为一名合格的委派会计师。

第3条

在此期间,在局、中心领导和同事的关心、支持和帮助下,我坚持严格的自我要求,加强学习,努力工作,在政治思想、工作和学习等方面都取得了很大的进步。下面是我对领导和同事在各方面表现的简要总结。

一、热爱和奉献,坚持树立良好职业道德的原则

在工作中,要有新的发展思路,改革要有新的突破,开放要有新的局面,各项工作要适应新的措施要求,坚持原则,秉公办事,顾全大局,以新《会计法》为依据。遵守纪律和财务纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守,恪尽职守。服从组织安排,能够保质保量按时完成工作任务。主动利用会计的优势和专长,做好领导的参谋,合理合法地处理会计业务。仔细审查每个办事处人员报销所需的文件。对于领导,第一级要妥善处理。不合理的单据不予报销。如发现问题,应及时向领导汇报。基础会计工作要认真做好。原始凭证应仔细审核。会计凭证应手续完备,装订整齐,符合要求。科目设置要准确,账目要清晰。会计报表应当准确、及时、完整,并定期向领导报告财务业务执行情况。除了按时完成本职工作外,还应能完成临时工作任务。

第二,加强政治学习,努力提高自身素质

我很清楚,作为一名财务人员,我肩负着繁重的任务和重大的责任。为了不辜负领导和每个人的信任,更好地履行我的职责【高中教师年度考核个人总结】

20xx年,在县直工委和卫生局总分局的领导下,通过支部委员会的团结协作和支部全体党员的共同努力,党支部工作有序开展,各项任务圆满完成。现在,我们将在20xx中总结我们分公司所做的工作

一、20XX年完成的工作:

(一)狠抓“解放思想”。

我院党支部积极响应县委的号召和部署,积极开展“解放思想”活动。5月6日,我院党支部召开“解放思想大讨论”动员大会,标志着我院解放思想大讨论活动正式启动。通过开展中央小组研究、专题研讨会、参加“解放思想大讨论”报告会、召开调查安置座谈会等方式开展工作。,并组织领导、党员和员工撰写经验,深入分析领导和医院发展过程中存在的问题,制定整改方案并积极组织实施。XX年8月10日,整风实施阶段的各项任务完成,整个“解放思想大讨论”圆满结束。

(二)深化党的理论学习,全面贯彻落实“科学发展观”。

为深入贯彻落实党的xx精神,进一步加强领导班子思想政治建设,根据县纪委、县委组织部《关于召开以“学习实践科学发展观”为主题的党政机关党员干部民主生活特别会议的通知》的要求, 我院于2007年11月18日下午7: 00在住院部五楼会议室召开了主题为“学习实践科学发展观”的民主生活专题会议。 进行了广泛的推心置腹的谈话,积极开展批评和自我批评,深入查找和分析了阻碍XX县人民医院“科学发展”的各种问题,积极落实整改工作。

(三)狠抓行业作风建设,加强警示教育活动。

卫生行业是与人民生活和健康密切相关的重要行业,搞好医疗卫生单位廉政建设,对于树立卫生行业良好形象,促进卫生事业健康协调发展具有重要意义。为此,县卫生局决定从8月30日至9月底在县卫生系统开展对各级领导干部的警示教育活动。根据县卫生局党组的统一部署,我院按要求于2010年9月5日和20日制定了实施方案。

(四)加强党支部的宣传文化工作。

为庆祝建党87周年,中共* *县委和* *县人民政府于7月23日至25日在县市级文化广场举行了全县文艺演出。我院派出5名同志参加卫生系统团队,并表演了舞蹈《通往天堂之路》、音乐诗朗诵《我有一个强大的祖国》等节目,展示了我院医务人员的精神面貌。

(5)广泛开展四川雅安地震爱心活动,做好“特殊党费”支付工作。

为了尽快恢复和重建四川地震灾区人民,根据中央组织部的要求,我院于2010年5月22日开展了党员缴纳“特殊党费”活动,共有20名党员缴纳“特殊党费”共计2100元。

(6)充分发挥党员先进性优势,做好“医院管理年”活动。

以“以病人为中心,提高医疗服务质量”为主题的“医院管理年活动”已于20XX年进入第四个年头,我院“医院管理年活动”的评价标准仍存在较大差距。今年,采取了以下措施:

1.我院于2007年4月至6月和2007年6月至8月对45岁以下护理人员和医疗技术人员进行了“三基”培训和考核。

2.在2。XX,5名医生被送往昆明医学院第一附属医院继续深造。进修归来的耳鼻喉科、泌尿科、儿科和骨科医生工作出色,尤其是泌尿系统造影,拓展了服务领域,极大地方便了人们就医。

3.我院努力建立和完善激励机制,制定了《XX县人民医院优秀医务人员选拔办法》和《XX年下半年科室绩效核算方案》,发现先进、展示先进、表彰先进,达到了挖掘员工内部潜力、充分调动员工主观能动性、保证医院持续稳定发展、充分兼顾单位、部门和个人利益公平的目标。

(七)领导青年妇女组织的工作。

9月10日,他领导和指导了XX县人民医院共青团支部的换届选举,选举产生了新的XX县人民医院共青团支部委员会,王、、范龙成、魏定美为共青团支部委员会委员。

二、成就:

(a)经济效益指数稳步增长。

截至2010年9月30日止:总收入835.3919万元,其中业务总收入638.3368万元(医疗收入399.8059万元,药品收入238.5309万元);总支出7811477元,其中医疗支出5735154元,药品支出2076323元;3236名出院病人;41,040次门诊;440张手术台(包括290次外科手术和150次妇产科手术);新农合减免患者17621人,累计减免金额1428249.23元。与XX年相比,各项指标稳步上升。

(2)我院党支部荣获20XX县委优秀基层党组织荣誉称号。

三、存在的问题:

(一)退休党员失去联系,使民主生活无法过去。

解决方案:在20XX年3月底之前,尽快恢复与退休党员的联系,尽快与退休党员讨论转移组织关系。

(二)近两年来,党支部仅通过组织关系转移了三名新党员,单位内部没有发展新党员。

解决办法:20XX年,党支部组织委员会要把发展入党积极分子作为全年的第一要务,按照入党积极分子自愿的原则,努力发展2-3名预备党员入党。

20xx年,我们将继续学习贯彻落实党的“xx大”精神,高举党的伟大旗帜,忠实实践科学发展观,抓住医院工作“医院管理年”的核心,不放松,全面带领全院职工做好医院工作,完成上级交办的各项任务。我们坚信,在20XX年,在县人民医院总医院和卫生局的领导下,通过党支部委员会和全体党员的不懈努力,党支部的工作一定会达到一个新的水平。

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【高中教师年度考核个人总结】

  目前安全工作存在的突出问题:一是安全监督工作不够到位、不够协调;二是对安全生产管理工作重视不够。今天第一范文网小编给大家整理了校园安全建设年度工作总结,希望对大家有所帮助。

校园安全建设年度工作总结范文一

  “安全责任,重于泰山”,安全工作是学校的首要工作,为切实保障学校师生安全,依据上级有关安全文件精神,我校持之以恒地开展创建平安校园工作。一年来,我校本着综合治理坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育及演练,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序,消除学校大环境和班级治安秩序的各种不安全隐患。现将本年度安全综治工作总结如下:

  一、加强领导,健全组织

  为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校成立了由校长任组长,副校长具体抓的安全工作领导组,并根据具体工作内容成立了校园设施设备管理、法制教育、预防青少年犯罪、校园安保、食品卫生、周边环境整治等安全工作领导小组,强化对安全综治工作的领导、督查及检查,确保安全工作机制有效运行。开学初,学校反复斟酌,制定安全工作计划,确保安全工作覆盖到位,不留空白。

  二、完善制度,措施到位

  1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入各有关处室和班级管理的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成安全事故的,要严肃追究有关部门及直接责任人的责任。

  2、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生及学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻"谁主管,谁负责"的原则,做到职责明确,责任到人。

  3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、体育器材检查、实验室管理等规章制度。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

  4、制定应急和预防机制。学校建立安全应急领导小组,制定了安全应急工作预案及疏散预案。

  5、建立安全工作台帐。学校安全工作的管理、教育及周边安全等各类材料分门别类归档。

  三、安全教育,警钟长鸣

  1、强化教职工安全工作意识。

  一年来我校将学校安全工作作为学校的首要工作来抓,定人定岗抓安全,大会小会讲安全,人人心中有安全,为创建平安校园营造了浓厚的氛围。在每学期初召开全体教职工大会,提出安全第一的工作要求,反复强调安全工作的重要性,部署本学期安全工作重点,提醒大家在日常工作中特别注意安全问题;每周全体教师的政治学习,提出的第一件工作就是对学生进行安全教育。做到安全的事常提,安全的经常念,严防死守,防患于未然。使学校上自校长、下至普通教职工,每个人都把安全工作当成做好本职工作的基本点,在思想上时时刻刻绷紧安全弦,在工作中处处防范安全隐患,做到警钟长鸣,极大提高了全体教职工的安全忧患意识和安全责任感。

  2、多种形式对学生开展安全教育,加强学生安全防护意识,提高学生安全防护技能。

  要确保安全,根本在于提高师生安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我校开展丰富多彩的教育活动。利用红领巾广播站、班队会、活动课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,还利用学校广播、黑板报、手抄报、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛、方针逃生演习等形式开展丰富多彩的安全教育。使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。学校积极推行一周安全提醒,学校利用周一升旗活动时间,小结上周安全工作,强调安全事项。通过发放《致学生家长的公开信》、安全教育大家访,增强家长的安全意识。

  四、加强硬件建设,消除安全隐患

  本年度,学校通过争取,投入近50万元,修建了校园围墙,为学校实现封闭管理打下了基础。拆除了原有的D级危房和校门楼,新建了气派的新校门。后塘埂、教学楼均安装了不锈钢护栏。通过争取,将公安系统监控摄像头安在校门前。目前,正在争取通校道路改造工程。在校园两口池塘旁,设置了不锈钢永久性警示牌。

  五、加强检查,及时整改

  开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。汛前,学校对校舍进行全面的安全检查。冬季,学校对电线进行防火安全检查,学校还不定期对周边安全进行检查等。同时,积极配合上级部门对学校治安防控、食品安全等进行检查。

  六、存在的主要问题

  我们在安全保卫方面虽然做了一定工作,安全保卫工作得到加强,但是安全保卫工作的难度越来越大,学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。

  1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来,在各级党政领导下,通过有关职能部门的集中综合整治,学校周边环境有明显的好转。但是,社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还是比较大的,非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还是存在的,学校周边还存在安全隐患,通校道路,往来车子多且无序,时常末见减速,对学生上学放学,造成了极大的安全隐患。部分学生需要乘坐校车上下学,存在安全隐患。

  2、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多,独生子女在家庭中往往受保护较多,而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体,多数自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了学校安全工作的难度。

  今后,我们将进一步重视安全保卫工作,及时协调社会各界共同关心学生安全,解决安全保卫工作中发现的新问题,不断提高我校安全保卫工作水平。

校园安全建设年度工作总结范文二

  安全、文明、稳定、有序的校园环境是职教中心办学育人的必备条件,是创建和谐校园的根本保障。学校自夏校长到任以来,校党总支始终坚持把德育放在首位,把治安综合治理和创建“平安文明校园”列入学校管理的重要内容,常抓不懈,取得了显著成绩。校园稳定、和谐、文明有序,有力地推动了教育教学改革,为提高教学质量创造了良好的条件,为学校发展奠定了坚实的基础。通过创建“平安文明校园”活动,努力实现思想道德素质、校园文化生活质量和校园文明秩序的显著提高,使学校育人环境进一步改善,现根据学校创建情况作如下自查汇报:

  一、领导重视,制度健全,是创建“平安文明校园”活动重要的组织保证

  (一)为深入贯彻东至县政府关于建设和谐东至的决策部署,深化学校及周边治安综合治理,维护学校治安稳定,根据东至县综治委、东至县教育局、东至县公安局《关于深入开展安全文明校园创建活动的意见》,经校长办公会研究,决定在我校开展“平安文明校园”创建活动。为切实加强对创建活动的领导,学校成立了以夏羽校长为组长的安全工作领导小组,成员由各部门负责人与相关部门(食堂、宿舍、门卫、校医)等人员组成。各成员明确职责,把创建平安工作落到实处。学校与各部门、班主任、教师层层签订责任书。定期开展安全工作自查,发现问题,及时整改。根据创建平安文明校园的目标计划,学校在行政会议、教师会议上经常传达上级安全会议精神,做到警钟长鸣,紧绷安全工作这根弦。

  (二)学校党政领导班子高度重视学校安全稳定工作,把安全工作列入党总支、行政的重要议事日程,旗帜鲜明地讲稳定,坚决果断地抓稳定,认真扎实地保稳定。使学校安全工作的各项措施真正落到实处。学校主要领导对全校的安全稳定工作负总责,各处室主要领导为各部门安全稳定工作第一责任人,各班主任对本班的安全稳定负责。有效地促进了安全稳定各项工作措施的全面落实。在校领导和中层干部会议上明确安全稳定工作实行责任追究制,对造成重大刑事案件、安全事故和群体性事件的部门、个人,要依法追究有关领导及直接责任人的责任。

  (三)为使校园安全文明管理工作有章可循、健康有序地开展,学校在建立各级安全管理组织的同时,结合校园的实际情况,建立健全了相应的管理制度,规范了广大师生员工的行为,使创建“平安文明校园”的各项目标和任务得以具体落实。学校制定了《东至县职教中心“平安文明校园”实施方案》,将创建“平安文明校园”工作加以量化,从而使创建“平安文明校园”工作落实到实处。为加强学生的安全管理,学校组织成立了校园文明纠察队,学管处制定了《门卫管理制度》、《值班巡查制度》、《消防安全管理规定》、《宿舍管理员工作职责》《宿舍管理校园网络》等文件,校团委制订了《学生会干部值班制度》等,总务处制订了《学校群体性食物中毒应急预案》、《突发公共卫生事件应急措施》等食堂管理相关制度。通过这些制度的【高中教师年度考核个人总结】

第1条

20xx年即将结束。在过去一年的工作中,我可以自豪地说,我努力了,我可以不断进步。我也为银行创造了很多工作成果,为工作的发展做出了应有的贡献。我知道所有这些都是我努力工作的结果,也是在领导和同事的帮助下完成的。

在20xx年,我的工作不能说是完美的,但我想说我已经尽力了。虽然我知道我还有缺点,但我会不断改正,我会做得更好。

20xx年,在党支部、分管行长、会计主管的关心和指导下,我与业务室主任合作,认真落实业务室“以基础会计工作规范化管理为重点,以提高会计质量和防范财务风险为重点”的主线。通过商务房全体员工的真诚合作和不懈努力,商务房工作的各个方面都有不同程度的提高,我自己也有所提高。截至20xx年12月20日,营业所储蓄存款13417万元,比年初增加4702万元,新增工薪家庭4653户。特别是今年1月,储蓄柜台的存款超过1亿元,创造了储蓄柜台的新历史。现在我在xx第一季度的工作总结和报告如下:so100

1.做好新业务学习和营销工作

今年可以说是我们产品的销售年。今年以来,我行新的金融产品层出不穷。我本人抓紧时间,在最短时间内掌握新业务、新技能,把产品营销作为今年的工作重点,大力宣传和推广产品,同时指导和协助其他网点开展新的业务推广活动,努力发展中间业务。截至年底,我办理的基金业务超过10项,金额近200万元,代理记账和电子政府债券超过200万元,在城市银行排名中排名第一。在银行的安排下,我还为全行柜员讲授了网上银行、呼叫中心系统、信用卡业务、贵宾客户等新业务。

2.加快观念和概念的转变

20xx年工作地点差价调整后,我被任命为“八级执行会计师”。面对新的职位,我一再告诫自己要找到合适的位置,尽快进入这个角色,因为办公室里没有闲人。卸下一些管理责任后,我集中精力做前台业务和产品营销,尤其是储蓄存款和相关新产品的营销。20xx年,通过学习和理解我行一系列员工会议、中层干部会议和第一次“业务分析会”的会议精神,新的领导班子以一种非常规、跨越式的方式发展,不仅激发了业务室全体员工的工作热情,也拓宽了我自己的工作思路。“为生存而奋斗”的压力已经成为驱动力。在劳动竞赛中,我们以争取生存、促进发展为主题,不断加大努力。在充分挖掘各方面潜力的基础上,针对实际情况,客观分析了存款增量份额与其他银行的差距,在会计主管的指导下,详细制定了工作计划和方案。切实按照党支部确立的“大发展、大市场、大营销”的工作思路,在土地补偿费征收、职工买断基金生成、失去的工资生成岗位恢复、集团企业工资来源、兖州投资者工资来源等方面寻找突破点,巩固和扩大手术室客户群。营业部作为会计核算的主银行,是全行工作的枢纽和全行会计核算的中心。要提高我行的会计管理水平和会计质量,必须从营业部的基础会计工作入手。根据内部控制制度的要求,通过对营业室不同岗位、不同业务类型的认真分析,重新制定和细化了工作职责,调整了轮换制度,严格了操作流程,制定了现金管理办法、钱箱文件管理办法、证券业务管理办法、凭证整理装订办法、会计差错评估办法等一系列管理制度。明确专人实时监控现金箱中的现金、单据、重点会计科目和账户,确保问题的发生、发现和及时解决。同时,通过二次分配方法的制定,将营业员的绩效工资与业务量、存款任务完成情况、会计质量、服务质量、劳动纪律等内容相结合,打破了分配中的“小锅饭”和“小平均”,促进了各项任务目标的完成和服务质量及会计质量的提高。

此外,我还积极投身于吸收存款、增加准备金的热潮中,在课堂上谈论存款、课后管理存款,用自己的行动激励和引导前台柜员提高存款意识和指数意识。总结了“以服务吸引新客户,以感情稳定老客户”的经验。三月份,一位在xx的商务房里存了1000美元的老顾客的密码被遗忘了。我四次上门办理挂失和解除绞刑的手续。这位顾客非常感动,把其他银行的各种存款都转到了营业室。为了提高我行自身和办公室人员的业务素质,确保我行会计工作质量,我行制定了详细的培训计划和文件流通学习制度,组织办公室人员在业余时间进行会计业务、会计法律法规和职业道德教育。此外,我还积极参加了在银行举办的统一业务培训,学习中注重实效,不走过场,使我的业务知识趋于全面,业务操作更加熟练和规范。

3.以身作则,努力学习内部控制制度,提高工作效率。

20xx年,在主管行长和会计主管的要求和指导下,我严格按照内控制度的要求,研究了不同业务量和类型的岗位设置和劳动组合形式,重新制定和细化了会计岗位职责,收紧了操作流程,并根据不同业务人员的业务权限确定了相应的职责。同时,根据上级行的要求和我行网点的实际情况,今年我们参与制定了一系列规章制度,如现金盒管理办法、现金盒凭证管理办法、证券业务管理办法、凭证装订管理办法、会计差错评估办法等。,进一步规范各网点的会计核算,使我们的会计核算程序更加严格,业务处理程序更加安全、科学,做到相互制约、责任明确。加强内部控制,提高工作效率。在日常工作中,通过积极观察和总结,可以及时向总监和主管汇报业务操作中的问题和不合理的地方,并及时提醒柜员和网点,起到警示和建议的作用。

第2条

一年很快过去了。今年,在信用社领导和同事的关心和帮助下,我很快适应了新的工作。在商业网点当班主任期间,我认真履行职责,圆满完成了各项任务。现将今年的工作总结如下:

首先,认真做好你的工作。

第一,坚持领导交给的任务,努力让领导满意;二是根据协会各部门的要求,及时准确地统计各种数据和上报工作;三是根据具体情况,结合员工素质,合理进行岗位划分,严格划分柜员职责,明确工作职责;第四,利用早会和周会组织员工及时学习和传达协会的相关业务文件和业务理论知识。五是对日常业务中的会计差错、销户、销户、销户、销户等特殊业务进行监管,并对会计凭证要素和报表的打印、装订和归档进行日常监管。

第二,严格要求自己,自觉遵守各种制度。

严格遵守信用社各项制度,牢记领导的指示和批评,并付诸行动,不得迟到、早退或旷工。在工作中不要懈怠,不要做任何与工作无关的事情。

第三,加强学习,努力提高专业素质。

一年来,我认真学习了各种金融业务知识,不断丰富我的工作经验。我已经能够整合美联社发布的各种学习材料,应用我所学,并提高我的业务能力。

虽然全年的工作取得了一定的进展和成绩,但也存在一些不足,如:大胆创新的工作思路不多;个人工作不够完美,在今天的工作中需要改进。在新的一年里,我将有勇气结婚,并不断努力为信用社做出更大的贡献。

【高中教师年度考核个人总结】

  为认真贯彻落实近期省、市、县领导同志关于安全生产工作的一系列重要指示批示及有关会议精神,农业局切实把安全生产工作作为重中之重。

  一、加强组织领导,明确责任分工

  XX县农业局高度重视农业安全生产大检查及重点整治百日行动,召开专题会议,成立农业安全生产大检查领导小组,领导小组由县农业局局长任组长,局属各单位分管副局长任副组长,局属各单位主要负责人为领导小组成员;领导小组下设办公室,挂靠县农业局办公室,严格落实农业安全生产“一岗双责”责任制。

  严格落实安全生产主体责任,明确安全生产管理和监督的责任分工,努力做到监管工作全覆盖,确保农业安全生产大检查工作取得实效。XX县农业局局长对全县农业安全生产大检查负总责,局属各单位分管副局长要负责抓好分管部门的农业安全生产大检查工作,并在指定的时间内指导和监督本行业领域的检查督查,各单位负责人具体负责本科室农业安全生产大检查工作。具体分工如下:新能源中心负责农村能源领域安全生产大检查,农产品质量办公室负责农产品质量安全领域大检查,农业股负责种植业领域安全生产大检查,农业执法大队负责农药及农药使用、农资打假领域安全生产大检查,办公室牵头负责机关领域安全生产大检查,农机安全监理站、农机股负责推动隐患整改与加强农机安全基础建设。同时,成立包乡镇领导小组,全面负责乡镇督导工作。

  二、做好安全生产大检查工作

  局党组高度重视,切实加强对安全隐患排查治理体系建设工作的领导。由局长全面负责,分管领导具体负责,各科室全员参与。按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则,对照本部门安全标准化级别评定项目和内容开展安全隐患排查治理工作,不断细化、完善安全隐患排查治理工作机制。

  农机安全领域:农机安全隐患排查治理,完善农机安全生产制度,落实农机安全监管责任,强化农机安全生产措施,有效防范和减少一般农机事故的发生,坚决遏制和杜绝重大农机事故,做到“零违章、零隐患、零事故”。开展“三夏”及汛期农机隐患排查和隐患整改情况。“三夏”及汛期各项农机安全防范措施是否落到实处。

  机关安全领域:机关各科室和局属各单位重点检查了房屋安全、变电设备、用电线路和用电设备情况;消防器材配置和运行情况;车辆安全运行情况;并对干部职工进行了安全教育。

  三、做好“六打六治”打非治违和重点行业领域专项整治工作工作

  按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,制定了《XX县农业局深入开展“六打六治”打非治违专项行动和重点行业领域专项整治工作方案》全面排查拖拉机及驾驶人,治理农机作业违法行为。重点排查了拖拉机及驾驶人牌证是否齐全、有效;拖拉机安全技术状况是否良好;是否存在脱检脱保、酒后驾驶、无证驾驶、疲劳驾驶、利用报废拖拉机作业等违法行为。组织对辖区内农机维修网点进行调查摸底,登记造册。重点排查农机维修站点安全生产责任制及安全管理制度是否落实;农机维修企业日常维修记录制度是否建立,记录是否齐全规范;集中整治农机维修网点无证经营、证照不全、制度不健全、违规操作等问题。

  截止目前,共检验拖拉机、联合收割机160台,考核驾驶员36人,确保驾驶员持证率100%;年度补、换发行驶证4 本,驾驶证到期换证155本;复训驾驶员800人次,深入开展“安全生产月”活动。深入集市、田间地头举办安全生产咨询活动,广泛宣传农机安全法律法规和安全操作知识,解答机手有关农机安全生产方面的问题。农机事故重伤率、死亡率均在千分之一点五内,超额完成年初制定目标。

年度安全生产工作总结 篇2

【高中教师年度考核个人总结】

目前,许多企业的大量销售人员失业或频繁跳槽,导致商业智能的流失、销售业绩的下降和利润的缩水。这种现象是由于企业忽视了销售人员的忠诚度管理造成的。今天,我为大家整理了销售员的个人半年度总结,希望能对大家有所帮助。

业务员的个人半年度总结范文飞了一次,不知不觉来到公司已经半年了,差不多是过年的时候了。我记得我第一次来的时候,因为缺乏经验,我既兴奋又担心。我最初带着学习和锻炼的态度来到这里。半年后,我觉得自己学到了很多,取得了很大的进步,在生活和工作中有了全新的体验。虽然没有很大的贡献,但它经历了一次非同寻常的考验。在这里,当然,首先,我非常感谢公司给我这个机会在工作中不断学习和提高,同时,我也非常感谢大家在这段时间里对我的帮助。

走出学校,步入社会工作领域后,我发现一切都比我在学校时更加正式。我必须每天准时上班,而且我必须整天坐在电脑前。现在推销员没有电脑就无法生存。起初,他没有适应一点,但是慢慢地他的状态被调整了。首先,我将总结我过去六个月的工作。在过去的半年里,我主要做了以下的事情,当然,最重要的是负责网络出版。我记得我刚来的时候不知道如何出版。经过这段时间的出版,我慢慢获得了新的体验,知道如何提高公司产品的曝光率。当然,我们公司的产品信息会每天及时更新,一些新产品会不时在网站上发布,以丰富我们的产品信息。半年后,虽然没有实质性的客户,但一些免费网站会收到一些询问,这表明努力没有白费。因此,今后将继续努力维护这些B2B网站。第二是对产品的理解。我记得我第一次来的时候,我经常去生产车间了解设备。因此,主管还希望我们尽快对产品有一个大致的了解,这样我们就可以每周学习一件设备,并互相交流。现在我对公司的主要产品有了全面的了解。当然,我们知道这远远不够。我会尽我所能去了解更多的产品,尤其是来自其他制造商的产品。此外,我通常处理一些询问。主管会把在阿里巴巴网站上收到的一些问题交给我处理。当然,我会及时处理并及时回复这封信,但是他们大多数人都没有消息。也许大多数人都经历过同样的事情。许多寄出的信件没有得到回复,即使其中一些被引用,最终交易的可能性也非常小。即便如此,也要及时回复每一个询问,给顾客留下好印象。据说做一名推销员需要耐心和毅力,这可能在这里得到反映。半年后,虽然清单还没有收到,但我们对对外(国内)贸易的过程有了一定的了解。客户咨询。& mdash报价& mdash& mdash获得订单并签署合同& mdash& mdash公司内部的订购和供应& mdash& mdash生产部门的生产设备& mdash& mdash交付& mdash& mdash调试。& mdash售后服务,每个环节都很重要。

当然,半年后有一件事令人担忧,那就是公司的整体系统相当混乱。我对公司的工作流程和公司的发展方向有了基本的了解,这让我意识到工作不是一个人的事情,团结的力量是巨大的。公司的主要部门是销售部和生产部。这两个部门之间的合作非常重要。如果这两个部门脱节,什么也做不了。我们知道只有当销售部门收到清单时,生产部门才有工作要做。同时,只有生产部门会按时移交设备,这将带来下一步的合作。事实上,作为一家公司,首先是人才,其次是诚信,然后是产品。来豪特很长一段时间,或者很短一段时间。然而,在过去的六个月里,许多事情发生了。楼下的装配工换了一批又一批,包括仓库经理和技术员。人员的频繁更替可能是由于员工缺乏归属感。另外,以新型鞋套机为例。自从该产品推出以来,经历了许多波折。如果货物不能按时交付,顾客会来很多次,但看不到能正常运行的设备。据说,成交不是销售工作的结束,而是下一个销售活动的开始。但是我们目前的情况是一个接一个失去客户。归根结底,原因在于诚实。我们知道诚实是公司的经营理念。与其说是产品,不如说是商业诚信。每家公司都保持现有的客户群,并通过诚信扩大其影响力。此外,产品质量非常重要。只有当设备质量好的时候,客户才会信任我们,所以将来产品的质量必须得到很好的控制。

一定要多了解产品,尤其是从其他制造商那里。此外,我通常处理一些询问。主管会把在阿里巴巴网站上收到的一些问题交给我处理。当然,我会及时处理并及时回复这封信,但是他们大多数人都没有消息。也许大多数人都经历过同样的事情。许多寄出的信件没有得到回复,即使其中一些被引用,最终交易的可能性也非常小。即便如此,也要及时回复每一个询问,给顾客留下好印象。据说做一名推销员需要耐心和毅力,这可能在这里得到反映。半年后,虽然清单还没有收到,但我们对对外(国内)贸易的过程有了一定的了解。客户咨询。& mdash报价& mdash& mdash获得订单并签署合同& mdash& mdash公司内部的订购和供应& mdash& mdash生产部门的生产设备& mdash& mdash交付& mdash& mdash调试。& mdash售后服务,每个环节都很重要。

当然,半年后有一件事令人担忧,那就是公司的整体系统相当混乱。我对公司的工作流程和公司的发展方向有了基本的了解,这让我意识到工作不是一个人的事情,团结的力量是巨大的。公司的主要部门是销售部和生产部。这两个部门之间的合作非常重要。如果这两个部门脱节,什么也做不了。我们知道只有当销售部门收到清单时,生产部门才有工作要做。同时,只有生产部门会按时移交设备,这将带来下一步的合作。事实上,作为一家公司,首先是人才,其次是诚信,然后是产品。来豪特很长一段时间,或者很短一段时间。然而,在过去的六个月里,许多事情发生了。楼下的装配工换了一批又一批,包括仓库经理和技术员。人员的频繁更替可能是由于员工缺乏归属感。另外,以新型鞋套机为例。自从该产品推出以来,经历了许多波折。如果货物不能按时交付,顾客会来很多次,但看不到能正常运行的设备。据说,成交不是销售工作的结束,而是下一个销售活动的开始。但是我们目前的情况是一个接一个失去客户。归根结底,原因在于诚实。我们知道诚实是公司的经营理念。与其说是产品,不如说是商业诚信。每家公司都保持现有的客户群,并通过诚信扩大其影响力。此外,产品质量非常重要。只有当设备质量好的时候,客户才会信任我们,所以将来产品的质量必须得到很好的控制。

在公司期间,我还要感谢所有人的关心和帮助,尤其是主管。我记得当我第一次来到这里,我真的不明白很多事情。据说新人需要有人照顾他们。我可能很幸运,因为有经验的主管会照顾他们。我记得起初我什么都不知道,如何发送和接收传真,如何在B2B上发布信息,以及如何正确回复一些询问信。在此期间,在我的主管的细心指导下,我真的学到了很多。此外,每个人通常都教我一些做人做事的原则,这些是我在学校学不到的。当然,还有很长的路要走,还有很多要学。我会继续向你学习。

销售员亲自总结了范文洱过去一年的工作。尽管我对公司的贡献很少,但我最终迈出了新的区域和跨行业发展的第一步。通过与其他员工的学习和交流,我逐渐被这个群体所接纳。当我第一次来到我们公司的时候,因为行业和工作性质的不同,我真的很无助。幸运的是,在同事的帮助下,我尽快熟悉了办公室工作,对市场运作流程有了一定的了解。在这短短两个多月的时间里,通过拜访一定数量的客户、收取货款等工作,我对行业有了足够的了解和了解,也为以后的办公工作打下了基础。

今年的工作总结如下

1、思想政治表现、道德品质和工作心态。

遵纪守法,爱岗敬业,有强烈的责任感和事业心,积极认真学习专业知识,有正确的工作态度和责任心。

2.专业知识、工作能力和具体工作。

我10月份来公司工作,在公司的系统集成部做办公室后勤和业务,协助部门经理做一些琐碎的工作。为了更好地工作,咨询领导,向同事学习,探索自己的实践。在短时间内,他们理清了部门工作,熟悉了业务流程,明确了工作程序和方向,提高了工作能力,在具体工作中形成了清晰的工作思路。来到公司后,我本着& ldquo的精神工作让工作变得更好有了这样一个目标,我们就要开拓创新意识,积极、顺利地完成领导交办的各项工作,在剩余时间内与部分政府、企事业单位网络部门、采购部门、主要决策者沟通,搜索工程信息,为下一步工作打下良好的基础。

3.认真、及时、高效地完成公司领导和部门经理交办的其他任务。

为了顺利开展公司的工作,协调各部门之间的工作,我们除了做好自己的工作之外,还应该积极配合其他同事做好工作。

4.工作态度和勤奋。热爱本职工作,能够正确对待每一项工作,努力工作,热情服务每一个人,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,坚守岗位。

5.工作质量、成就、利益和贡献。开工前制定个人工作计划,优先按时完成各项工作,达到预期效果,保质保量完成工作。同时,我在工作中学到了很多,也锻炼了自己。经过不懈的努力,我的工作水平取得了很大的进步。

总结今年的工作,虽然取得了一些进展,但在许多方面还存在一些不足。例如,创造性工作的想法不多,个人工作不够完善,企业客户信息太少,需要在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策法规,努力把工作效率全面提高到一个新的水平,为公司的发展做出更大更大的贡献。

销售员的个人半年度总结范文三,我是今年2月21日进入梅森公司的。回顾过去一年的工作,虽然我对公司的贡献很少,但我最终迈出了跨行业发展的第一步。通过一年的学习和与同事的交流,我从每个人身上学到了很多商业技巧和谈判技巧。有了这些经历,我相信在今后的工作中,我会在自己的岗位上独立成长。现在,我已经完全融入了这个群体。谢谢你对你工作的【高中教师年度考核个人总结】

人口与计划生育工作要求我们做好并写出总结,不断提高工作效率和工作能力。以下是边肖编制的计划生育年度工作总结。欢迎阅读。

计划生育年度工作总结

20xx年,在区委、区政府的坚强领导下,全区人口与计划生育工作坚持坚定不移地贯彻计划生育基本国策,认真践行党的群众路线,坚持为民生服务,坚持改革创新,紧紧围绕建设科学、幸福、和谐的人口与计划生育,不断推进工作转型升级。经过大家的共同努力,我们全面完成了年度目标任务,并获得省卫生计生委两次通报表扬,即“全国免费产前优生项目20xx年全省临床实验室间质评成绩突出的机构”和“独生子女政策实施成绩突出的单位”。现将20xx的工作条件和工作思路报告如下:

一、在20xx工作

从1月到12月,该地区共有3223人出生,出生率为7。75‰(目标值为9。5‰),死亡2710人,死亡率为6。52‰,符合政策生育3007人,符合政策的生育率为93。30%(目标值为91%),自然增长人口为513人,自然人口增长率为1。23‰(目标值为3。5‰),全部控制在目标值内,所有目标都能顺利完成。主要抓好以下几个方面:

(一)扎实开展民生工程,深化利益导向机制。一是认真落实计划生育奖励扶助、特殊扶助、独生子女父母奖励等政策。经审查,20XX年计划生育三项奖励1406万元,计划生育受益7项。13万人,奖励和援助资金在12月底前兑现。第二,继续开展对计划生育特殊支持家庭的关爱行动。在20XX,整个地区共有230户家庭享受“日落护理”,共有11户。304万元;20XX年,共有48户特殊计划生育援助家庭和5户患有重大疾病的特殊计划生育援助家庭获得了“双困双助”的帮助,共有12户。52万元。第三,发展高质量的技术服务。继续实施“生殖健康促进计划”和“全民健康服务”,完善“三查”服务。到目前为止,11%的人在基层得到了服务。为1491名育龄群众治疗妇科疾病59万人次,为304名育龄妇女免费提供计划生育技术服务,实施长效节育措施,奖励108例,奖励资金4680元。第四,加强宣传和倡导服务。利用“三农、四进社区”、“5月29日计划生育协会日”等主题宣传活动。接受了2万人的咨询,制作和分发了8万多份各种宣传材料和传单,分发了1万多盒避孕套,惠及10多万人。第五,深入开展同情和援助活动。结合“暖冬”慰问、“计划生育协会日”等活动,我们走访了335户计划生育困难家庭、计划生育困难家庭流动人口、计划生育困难家庭女童和基层计划生育困难干部,送来了价值约9。吊唁材料46万元以上;输入4。开展“金秋阳光援助”活动,惠及39户计划生育困难家庭。第六,全面完成计划生育“三结合”。在20XX,1,252个家庭得到了“三个结合”的帮助,包括183个新家庭、321个联系家庭和740个接受帮助的家庭,比该市分配的任务数量多162个;新建一个基地,巩固七个基地,总投资19万多元。

(二)加强出生缺陷干预,不断提高出生人口素质。一是加强宣传,不断提高人们的产前产后保健意识。利用电影放映平台、电视、报纸、墙报、人口与计划生育宣传阵地和宣传材料等媒体和载体,加强妊娠试验、婚前检查知识和优生优育等知识的宣传。二是加强培训,不断满足群众对优生的需求。全年在金沙论坛举办了32场出生缺陷干预专题讲座,1648人参加。4月2日,优生遗传咨询专家应邀为全区200多对愿意生育的已婚夫妇举办了优生与产前诊断知识专题讲座。第三,加强出生缺陷一级干预,为群众提供产前产后保健技术服务。20XX年,16户打算再次生育的病残儿童家庭被组织到四川大学华西第二医院进行医学鉴定。7月5日,华西第二附属医院专家应邀为50多个符合再生育条件或未生育的家庭提供优生一对一咨询服务。第四,加强组织领导,不断提高免费孕前优生健康检查质量。1月至12月,2414人接受了免费孕前优生健康检查,完成了144%的目标任务,超过了年度目标任务(80%的目标任务)。

(3)巩固基层基础工作,不断提高服务水平。一、进一步加强行政审批工作。从1月到12月,处理了495名这些年来非法生育的人,1086个案例(仅包括两个孩子)得到了集体批准再次生育。二是依法征收社会抚养费,严格执行“收支两条线”,全额上缴财政。第三,进一步加强流动人口管理和服务。全年有一例育龄妇女住院分娩补贴,吊唁补贴金额为500元;今年8月,我们投资了12家。53万元对358名流动育龄妇女实施“新市民健康倍增计划”免费体检;流动人口集中的地区将增加5台智能避孕器,方便流动人口就近获取避孕药具。截至目前,流动人口登记率达到86%,计划生育基本公共服务均等化服务率达到93。95%.第四,加强人才队伍建设。组织区、乡、村计划生育干部政策和业务专题培训班,编写发行200份培训手册,系统培训新时期人口与计划生育工作的各项政策、业务知识和工作程序。同时,分批组织50多名基层计划生育干部到省市参加培训学习。第五,落实“两个孩子一个人”的政策。自3月20日“独生子女”政策正式启动实施以来,我区积极采取“五大措施”,使“独生子女”新政策得以顺利实施,再生育时间比法定时间缩短了一半以上。到目前为止,已有762对“独生子女”夫妇通过了再生育申请,审批对象为“零误差”,审批材料为“零问题”。第六,实施两个国家试点项目。一是流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化试点,二是创建幸福家庭试点。投资8万多元完成流动人口密集的大湾化工路社区流动人口“生活绿岛”服务平台的标准化建设。第七,稳步推进机构改革,按照上级要求积极稳妥地开展机构改革工作,确保思路不混乱,工作持续平稳过渡。八是加强人口文化阵地建设。投资2。9万多元将在弥牟曙光村、傅宏兰冲村和程响关白村三个新社区深化“生活绿岛”计划生育服务平台建设。7万多元更新了全区乡镇(街道)计划生育办公室和村级计划生育服务室的宣传栏和系统卡,有效解决了最后一公里服务群众的问题。

二、20xx工作思路

(一)突出综合治理,营造“和谐计划生育”氛围。首先,我们应该坚持三个原则,以确保低生育率水平。也就是说,要坚定不移地坚持国家计划生育政策、党和政府最高领导人负责制、计划生育一票否决制,稳定低生育水平,提高人口素质。二是加强宣传,改变传统的婚育观念。继续坚持宣传教育为主的方针,改变传统的婚育观念。第三,依法行政和文明执法。加强对计划生育行政执法人员的纪律检查和监督,积极探索新形势下解决计划生育执法困难的有效途径。继续实施“两个孩子一个人”的政策。四是解决人口结构性矛盾。坚持标本兼治,综合治理出生性别比上升问题,确保出生性别比保持正常。

(二)突出群众利益,完善“幸福计划生育”机制。一是全面落实计划生育和惠民政策。继续推进计划生育奖励扶助、独生子女父母奖励、三合一计划生育帮扶等惠民工作。二是积极建立和完善对计划生育特殊困难家庭的支持和关怀机制。以独生子女死亡、重度残疾等计划生育特殊困难家庭为重点,整合资源,探索建立政府主导、部门联动、社会参与、各方关爱的计划生育特殊困难家庭关爱帮扶长效机制,切实关爱计划生育特殊困难家庭。第三,加强出生缺陷干预,不断提高出生人口素质。扎实开展全国免费孕前优生健康检查试点工作,不断探索出生缺陷干预的新措施和新方法,努力降低人口出生缺陷率。第四,加强流动人口管理。继续实施流动人口“新市民”救助计划,推进“一站式”管理和“一卡通”服务,实施全国流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化试点工作,不断提高流动人口登记率和综合服务率。

(3)突出优质服务,深化“科学计划生育”模式。一是进一步提高注册服务质量。我们将继续推进解决人民群众办证不便问题,严格落实独生子女出生服务等证件登记便利措施,进一步规范承诺证件办理、委托X系统和窗口服务行为。第二,全面提高以技术服务为重点的优质服务水平。进一步提高干部职工服务群众和基层的能力和水平,扎实做好孕产妇免费生殖健康检查工作。三是进一步加强人口文化阵地和服务载体建设。继续深化符合条件的新社区“绿色生活岛”建设,继续推进“婚育新风进千家万户”示范工作。第四,进一步巩固药品服务。树立人性化医疗服务理念,扩大医疗服务覆盖面,提升医疗服务可及性。

(四)加强党的建设,进一步改进工作作风。坚持党管党、从严治党的需要,继续注重党风廉政建设,认真落实“两个责任”,牢记作风建设永远在前进。认真实践党的群众路线,继续把“三个观点、三个问题”群众工作法作为推进和检验工作的重要方法,认真实现“三严三实”,推动干部职工工作作风进一步转变,进一步改进工作方法和提高工作效率,进一步树立党员干部为人民服务的廉洁形象。

计划生育年度工作总结2

xxxx年,在县委、县政府和县人口与计划生育工作领导小组的领导下,我局认真贯彻落实了xxxx年城关镇人口与计划生育目标管理责任制考核方案和奖惩办法(镇党资[xxxx]2号)文件制定的职责要求,履行了科技部门的职责,促进了县人口与计划生育工作的顺利实施。过去一年的工作自查报告如下。

第一,加强领导,明确责任。

党组高度重视人口与计划生育工作,将人口与计划生育工作纳入本部门工作重点,列入重要议事日程。一是成立了以党委书记为组长的人口与计划生育工作领导小组,先后下发了淮科党组[XXXX]8号、[XXXX]9号、[XXXX]15号文件,实行了人口与计划生育工作领导责任制,明确了领导和具体负责人。第二,该组织负责政府办公室的日常具体工作,并在每月的办公室会议上监督各项人口和计划生育任务的执行情况。第三,要把人口和计划生育工作纳入目【高中教师年度考核个人总结】

生产调度工作被总结为新的。一年即将在我们面前展开。回顾今年,公司扩大了生产,在人事管理、工艺技术改进和生产率提高方面取得了巨大进步。在生产工作中,它受益匪浅,你所看到和听到的在你工作的各个方面都取得了进步。在生产部门,每个人都有明确的分工并承担相应的责任。各部分相辅相成,起到相互协调、相互促进的作用。每个人都可以根据自己的不同情况,在自己的职责中发挥积极的指导作用。作为生产调度人员,如何正确合理地组织和做好生产工作,是我们必须面对和不懈努力的课题。熟悉生产操作流程,必须有良好的协调意识,实事求是的管理态度,日益完善的指挥和控制技能,这是我们在生产工作中应该不断追求的方向和目标。

1.生产工作:协助领导进行生产管理安排。在领导的悉心指导下,我学到了更多的管理经验,积累了更多的社会经验和知识,并配合各部门完成了相关任务。在今后的工作中,我们要加强学习,提高工作创新意识,提出合理化建议和解决方案,供领导参考。

2.司机班管理:在去年的车辆协调管理工作中,生产部的运输工作完成,公司其他部门协调车辆使用,相关记录、司机安全培训、车辆维护做得很好。工作中也暴露出许多不足,不断总结经验教训,加强交通安全管理,提高驾驶员主动安全意识,确保行车安全。

3.安全管理:参加安全监督部门组织的劳动防护用品管理培训和企业安全员培训,学习和积累安全管理知识,检查和消除公司内部的安全隐患,分析和管理工业事故,根据实际工作情况及时整改,认识到安全生产是每个生产企业最重要的方面之一,安全就是效益。在这一点上我们做得还不够,尤其是因为大多数员工对相关的安全知识知之甚少。因此,明年我们应加强安全宣传工作,同时,我们应与人事部一起定期培训一些安全知识。让每一个员工时刻拉紧安全生产的绳子,树立安全意识,做好相关的安全生产保护工作。

4.学习相关管理知识:学习目标管理的知识和理念,根据公司的实际情况考虑如何做好管理工作,使生产工作有针对性、有计划地开展,改变以往的“灭火”生产模式,使工作得到控制和有序开展,目标明确。未来一年,我们将在车间实施产品质量和生产能力目标管理模式,并在员工中普及目标管理知识,尽管我们的初始工作是部分或不完善的。

5.团队合作:各部门之间的沟通与合作如果没有沟通的桥梁,任何团队建设都将毫无意义。各部门要相互依赖,相互帮助,相互关心,相互促进,共享利益和成果。良好的合作氛围是高效团队的基础。没有合作,它最终不是最好的团队。同时,引导员工跳槽也是一种劳动心理。认识到我们的工作不是单调的机械任务是一件美妙的事情,这样员工就能对工作充满热情,并理解工作是一件美妙的事情。让员工为在生产过程中发现和解决问题而自豪。

年度工作总结3【高中教师年度考核个人总结】

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